la secretaria general de UGT Ciudad Real, Alfonsi Álvarez, ha tenido palabras para la concentración que el jueves 27 de octubre protagonizarán las trabajadoras de la limpieza de la provincia de Ciudad Real para exigir subidas salariales en sus convenios colectivos: “La patronal, que no quiere oír hablar de subidas salariales, mantiene bloqueada la negociación y ofrece a las plantillas una precariedad absoluta”.
Alfonsi Álvarez mostraba igualmente su preocupación por el estado de la negociación colectiva en la provincia de Ciudad Real y es que “tenemos la mayoría de los convenios sin firmar porque la patronal está obcecada en el bloqueo, no solo en el caso del convenio de limpieza, también en el de panaderías, comercio, textil, transporte de viajeros, transporte de mercancías y convenio del campo”.
“Lo que está claro es que los trabajadores y trabajadoras no se merecen este tipo de patronal; se merecen una subida de salarios y que no vuelvan a pagar una crisis económica”.
Por su parte, el secretario general de UGT Castilla-La Mancha, Luis Manuel Monforte, ha puesto de manifiesto hoy la preocupación del sindicato por la situación en la que se encuentran miles de trabajadores de la región que no llegan a fin de mes. “La hoja de ruta de la Unión General de Trabajadores tiene como objetivo primordial firmar convenios colectivos que recojan subidas salariales y cláusulas de revisión salarial” con el fin de mejorar el poder adquisitivo de la clase trabajadora.
Entre las resoluciones y urgencias tratadas en el Comité Regional de UGT, la Federación de Industria, Construcción y Agro ha elevado una resolución en apoyo a los trabajadores y trabajadoras del sector del Calzado de la comarca de Almansa (Albacete) y de Fuensalida (Toledo), unas 4.300 personas en la región, para quienes el sindicato exige un convenio con una revisión salarial que evite la pérdida de poder adquisitivo y una reducción de jornada de 12 horas anuales, puesto que es el segundo convenio con más horas anuales del sector industrial y con los salarios más bajos.
La siniestralidad laboral que sufre Castilla-La Mancha y la petición de recuperar la Carrera Profesional en el Sescam han centrado las otras dos resoluciones presentadas y aprobadas en el Comité Regional de UGT CLM.
