Una treintena de empresarios, responsables de recursos humanos, consejeros delegados, representantes de Fecir, directores de medios de comunicación, entre ellos Miguel Ángel Gómez Poblete, en representación de Ayer&hoy y Kiss FM, han participado en un interesante desayuno-coloquio con Noelia Sierra, ciudadrealeña y experta en la red social LinkedIn. En el evento han participado el alcalde de Ciudad Real, Francisco Cañizares; la concejal de Promoción Económica y presidenta del Impefe, Yolanda Torres, y el gerente de este organismo, Vicente Muñoz.
Con un novedoso formato, en el que Cañizares actuaba de entrevistador de Sierra, el coloquio ha girado en torno a la importancia de ser proactivos en LinkedIn y tener un perfil actualizado y completo. Según ha indicado la exdirectiva tecnológica, el objetivo final de esta red social es crear oportunidades económicas para la población activa de los diferentes países.
En declaraciones a los medios, la edil Yolanda Torres ha recordado que es una gran oportunidad para las empresas aprovechar el conocimiento y talento de Noelia Sierra, exdirectora de LinkedIn en su sede de Dublín (Irlanda), que conoce a la perfección "los detalles en recursos humanos a la hora de contratación, de demanda de empleo en un perfil diverso de pequeñas, medianas y grandes empresas".
Por su parte, Noelia Sierra, ex directora del equipo de ventas del Departamento de Soluciones de Talento de LinkedIn en Dublín, ha aconsejado a los departamentos de recursos humanos y a las empresas de selección que hagan uso de LinkedIn para hallar a los mejores candidatos de una manera más rápida y eficaz, "hoy en día, las empresas españolas tienen un gran desafío que es encontrar y fidelizar talento".
A preguntas de los medios sobre cómo hacer un perfil atractivo, Sierra ha resaltado la importancia de ser activo y mostrarse tal y como eres, "al ser una herramienta profesional, tendemos a ponernos corbata y chaqueta cuando a lo mejor en nuestro día a día no lo llevamos, por lo que debemos comunicar desde la naturalidad, no basta con tener un perfil, hay que ser activo, compartir contenido de calidad, de valor para conseguir convertirte en un referente en tu sector", ha ultimado.
